Descrizione
Obiettivi
- Acquisire il linguaggio tecnico dell’ambito
- Fornire strumenti pratici per una efficace gestione delle principali fasi di recruiting: dalla job description ai colloqui di selezione.
Destinatari
- Professionisti che si trovano a dover gestire dei processi di selezione
- Imprenditori e Manager preposti alla gestione dei processi di ricerca e selezione del personale,
- Addetti e Responsabili Amministrativi, Consulenti HR jr
Per la partecipazione al corso non è richiesto alcun prerequisito.
Programma
- Le fasi della selezione.
- Le fonti di reperimento dei candidati.
- Le tecniche di intervista.
- Traccia di intervista di selezione.
- L’inserimento come momento di imprinting e motivazione del nuovo assunto.
- Il colloquio di inserimento a tempo determinato.
- Il periodo di prova.
- La contrattualizzazione delle mansioni, delle responsabilità e dei comportamenti.
- Il colloquio di inserimento a tempo indeterminato
- La contrattualizzazione del percorso di carriera
Calendario 2023
Corso online
- Modulo 1 | 19 ottobre 2023 | 17:00 – 20:00
- Modulo 2 | 23 ottobre 2023 | 17:00 – 20:00
- Modulo 3 | 26 ottobre 2023 | 17:00 – 20:00
- Modulo 4 | 30 ottobre 2023 | 17:00 – 20:00
Recensioni
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