La selezione del personale

  • Titolo: La selezione del personale – guida pratica per professionisti e imprenditori.
  • Autore: Davide Ramenghi
  • Formato: PDF
€5,00 – Acquisto

Descrizione

Fare la selezione del personale è un costo.

Da un lato richiede tempo, energie, preparazione, tutte cose che – più o meno facilmente – possono essere quantificate. Un professionista che decida di fare tutto da sé dovrà dedicare qualche ora a preparare il progetto, definire la job analysis, creare l’annuncio di ricerca e compiere tutti gli adempimenti pratici per la sua pubblicazione, leggere i curricula, selezionare quelli meritevoli di un colloquio e programmare i colloqui (almeno due giri), prendere una decisione.

Proviamo a quantificare tutto questo processo (stando molto stretti) in tre giornate lavorative: 24 ore. Se stimiamo il costo orario del nostro professionista in un’ipotetica cifra di € 200 / ora, otteniamo un costo pari a € 4.800.

Dall’altro lato ancora più alti sono i costi di una errata selezione: scegliere una persona sbagliata, e accorgersene dopo 6 mesi di inserimento, significa aver speso – inutilmente – una cifra assai considerevole, composta dal costo del lavoro di 6 mesi “buttato via” (ad es. € 20.000 per un impiegato) e dal costo della mancata produzione (variabile, ma almeno pari al costo del lavoro). In totale possiamo tranquillamente pensare di aver speso inutilmente almeno € 40.000.

Oltre a ciò siamo tornati al punto di partenza e quindi bisogna ripartire con una nuova selezione: altri costi!

Ecco perché il costo per una selezione fatta da professionisti (di solito quantificato in una percentuale della R.A.L. – retribuzione annua lorda – variabile tra il 5 e il 15%) può sicuramente essere considerato come un investimento: nel nostro esempio, a fronte di un costo del lavoro annuo di € 40.000 possiamo ipotizzare una R.A.L. di c.ca € 30.000, e quindi un costo medio per la selezione di € 3.000!!!

In ogni caso se siete ancora dell’idea di voler fare da soli, di non voler avere niente a che fare con un consulente, che in fondo cosa ci vorrà mai a fare qualche colloquio…

… provate a leggere questa guida: è stata scritta apposta per voi.

 

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