Corso di formazione: “La gestione delle risorse umane”

La gestione delle risorse umane: promuovere e sviluppare la predisposizione al raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso una corretta gestione dei collaboratori

gestione delle risorse umane

 

 

 

OBIETTIVI

Fornire strumenti e tecniche di gestione del personale e di gestione del gruppo.

DESTINATARI
  • HR Manager
  • Direttori e Responsabili del personale
  • Talent Developer, Direttori di Divisione e/o Business Unit con responsabilità di sviluppo HR

Per la partecipazione al corso non è richiesto alcun prerequisito.

PROGRAMMA
  • Le variabili della redditività di un’impresa.
  • I collaboratori “punto forza” di un’impresa.
  • Il management di un’azienda di servizio orientato alle risorse umane.
  • Le convinzioni del manager e la chiarezza degli obiettivi.
  • Il livello di motivazione, condizione della “qualità lavorativa” dei collaboratori.
  • Il ruolo della
    • incentivazione
    • informazione
    • formazione \ addestramento
    • direzione
    • coinvolgimento
    • delega

nel creare una struttura aziendale “motivante”.

  • Il potenziamento dell’autostima dei collaboratori, condizione dell’eccellenza del servizio.

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ALTRE INFORMAZIONI
  • Durata: Il corso è articolato in 5 moduli di 3 ore ciascuno.
  • Metodologia: teoria, esercitazioni di consapevolezza ed utilizzo, simulazioni.
  • Materiale didattico: dispensa che illustra i contenuti sviluppati in aula con ulteriori approfondimenti utili all’applicazione dei metodi e dei concetti appresi, attestato di partecipazione.
  • Incluso nel percorso professionale per:
    • Manager
    • Human resources
CALENDARIO
Bergamo, Via Carlo Alberto 7/c
  • Modulo 1 | 04 febbraio 2019 | 17:30 – 20:30
  • Modulo 2 | 06 febbraio 2019 | 17:30 – 20:30
  • Modulo 3 | 11 febbraio 2019 | 17:30 – 20:30
  • Modulo 4 | 13 febbraio 2019 | 17:30 – 20:30
  • Modulo 5 | 18 febbraio 2019 | 17:30 – 20:30

 

Da definire
Milano